O que você acha que precisa fazer para crescer na sua carreira?
Eu quero dizer ser promovido, conseguir um emprego novo, ser valorizado. O que você precisa fazer?
“Eu preciso correr atrás, ser comprometido, me desenvolver, me envolver em vários projetos, estar alinhado com a cultura da empresa, ser muito bom, trabalhar várias horas, ter várias experiências...”
Confesso que há um tempo, eu também pensava assim. E talvez você também pense nisso ou alguma variação dessa resposta...
E essa é a Maior Mentira do Mercado de Trabalho.
Não porque ela não é verdade, tudo que está aí não deixa de ser bom para a sua carreira.
Mas porque ela não é toda a verdade… Principalmente, porque falta um dos pontos mais importantes.
É só você pensar:
Como que o seu chefe te avalia?
Como que um recrutador te avalia em um processo seletivo?
Eles não te avaliam pelo seu potencial, pelo seu comprometimento, por correr atrás... eles te avaliam pelo que você MOSTRA para eles, pelo que você APRESENTA para eles.
A verdade é: por melhor que você seja tecnicamente, por mais inteligente, mais comprometido, por melhor que sejam as suas ideias, por mais horas que você trabalhe…
... se você não souber apresentar as suas ideias, se você não souber impressionar as pessoas… você nunca vai ser promovido.
Você pode tentar negar isso, tentar lutar contra isso, mas para pra pensar rapidinho aqui comigo.
Imagina que você tem amanhã uma reunião com o Diretor da empresa.
Você sabe quem ele é, mas vocês não se conhecem. Ele talvez já tenha te visto, mas nunca trabalhou diretamente com você.
E você tem que apresentar o seu trabalho do último mês para ele. Você está extremamente nervoso, é claro, mas entra na sala e abre a sua apresentação.
Você abre o 1º slide, olha para a cara dele e…
...ele dá aquela torcida no nariz do tipo: “Mas que p… é essa?”
É claro, ele não fala nada, mas você continua a sua apresentação e a cara de confusão dele só aumenta. Ou pior, ele começa a mexer no celular…
É o fim.
Em uma situação dessas, eu te pergunto: ele tá avaliando o seu comprometimento? O seu esforço? A sua cultura? O seu potencial? A quantidade de horas que você trabalhou?
Ou ele está avaliando aquilo que você tá apresentando para ele?
O que são entrevistas nos processos seletivos se não uma apresentação exatamente como essa que eu acabei de descrever?
Sim, a maior Mentira do Mercado de Trabalho é nunca terem te falado que você vai ser avaliado pelas suas apresentações.
Se você quer ser promovido ou conquistar um emprego novo, o que você apresenta e a forma com que você apresenta são talvez até mais importantes do que o trabalho que você faz.
Porque no fim do dia é isso que os chefes, diretores e recrutadores vão ver. É a sua apresentação que eles vão avaliar.
É por isso que em todos os Programas Completos da Hashtag focamos tanto no Nível Impressionador, em te ensinar não só a dominar a ferramenta, mas a construir algo que vai IMPRESSIONAR o seu chefe ou um recrutador.
Porque IMPRESSIONAR o seu chefe ou um recrutador é sem dúvidas o melhor caminho para:
- Se tornar o funcionário destaque de qualquer empresa (e ser promovido MUITO mais rápido)
- Se destacar em um processo seletivo e conquistar o emprego dos seus sonhos
E HOJE eu quero te mostrar como você pode IMPRESSIONAR com as suas Apresentações, com o seu PowerPoint.
E talvez você pense:
“Como que um slide, um PowerPoint, pode ser mais importante do que o trabalho que eu faço? Como que isso pode me ajudar a conseguir uma promoção ou um emprego novo?
Não faz sentido para mim”
A primeira vez que falei com alguns dos meus alunos sobre a importância das apresentações essa foi a reação que eu percebi neles. E confesso que se eu tivesse no seu lugar lendo essa página, talvez essa fosse a minha reação também.
Repara o seguinte: na minha visão, na sua visão e na visão do seu chefe, essa apresentação em slide não é mais importante do que o seu trabalho.
Se você perguntar hoje para o seu chefe e para qualquer recrutador do Brasil, eu tenho certeza que eles vão dizer que a sua apresentação não é mais importante do que o seu trabalho.
Só que pensa comigo.
Se você for o melhor chef de cozinha do mundo, mas só fizer a sua comida dentro de casa para a sua família e os seus amigos, não importa o quão bom você seja, quantas horas você tenha trabalhado, o quão talentoso você seja, você não vai ter um restaurante de sucesso.
Porque um chef de cozinha precisa saber mostrar todo esse trabalho extraordinário dele para as pessoas de forma que impressione.
E assim como um chef de cozinha ou em qualquer profissão, você também precisa saber apresentar o seu trabalho, as suas ideias e os seus resultados de forma que impressione.
Só que no dia a dia do mercado de trabalho, como que isso é feito?
Qual a 1ª coisa que o Diretor da sua empresa vai ver quando você for fazer uma apresentação para ele?
Qual a 1ª coisa que o seu chefe ou um recrutador vai ver quando você for apresentar as suas ideias e os seus resultados?
O seu PowerPoint.
E assim como você fica impressionado com aquele slide que o seu amigo talentoso consegue fazer...o seu chefe, o seu Diretor e o recrutador do processo seletivo também ficam.
Faz sentido isso pra você?
.png)
